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做领导安排的事,就是赚大钱的!!

DESTOON B2B网站管理系统     发布日期:2021-05-23     来源:网络整理     作者:佚名     浏览次数:168
核心提示:公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。这样的人每个公司都存在,他们认为,做完领导安排的事情就很不错了。这些事情,领导没有要求他这么做。没有人会告诉你需要做的事,这都要靠你主动思考。当你明白这样的道理以后,请主动去做你要做的事情吧!

公司中总是有些人闲着无事可做。领导走过去问原因,然后他说:“您安排的事情已经完成,没关系。”

每家公司中都有这样的人,他们认为领导干部的工作是一件好事。但是还要领导多,在一家公司中,尽管遵循命令很重要,但个人主动精神更重要。

在新经济时代,曾经“按部就班”的团队成员已经失去了竞争优势。如今,公司赞赏那种不需要领导层自发工作的人。

世界著名的美国钢铁大王卡耐基(Carnegie)说:

有两种人注定无能为力。一个人是除非有人希望他主动去做,否则他将永远不会主动去做。另一个是即使别人要他做坏事的人。

那些不需要别人敦促的人,会主动去做应该做的事情,不会半途而废,他们一定会成功。这种人知道如何要求自己更加努力地工作,并付出比其他人期望的更多的报酬。

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著名的工作场所探员W第一次进入工作场所时,他有一个很好的故事。

1992年还要领导多,当W仍在上海外国语大学学习时,他去了一家证券公司进行勤工俭学的计划。总统确认了他翻译的年度报告,总统说他必须见到这个年轻人。正是这次会议使W成为“中国证券之父”的秘书

与总书记不同,W在工作中非常积极主动,思考领导者的想法,并对领导者的需求感到焦虑。刚开始时,关进生只要求W翻译年度报告并剪裁报纸。这些事情对大多数人来说都是微不足道的,但是W将其视为重要事件并努力工作。

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W对于领导者阅读过许多剪报中的哪些内容,然后进行引导非常谨慎。对于这些事情,领导者没有要求他这样做。后来,总统不看报纸剪报就无法在中午吃饭。

作为秘书,W必须完成向领导者提供茶水的琐碎任务,而且他还想出了许多技巧。例如,在会议期间,何时倒茶,不会打断领导人讲话的热情;

什么时候倒水而不添加茶,什么时候带茶;领导者有抽烟的习惯,当应更换打火机中的机油时,W掌握得很好。

在观察了一段时间后,总统意识到如果允许W进行复印,倒水,剪报等工作,他将是一个顽固的天才。结果,24岁的W成为证券公司资产管理总部的副总经理,并成为当时国内证券行业最年轻的副总经理。

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别以为只要您准时下班,不迟到或早退,就可以履行职责,并且可以安心领取工资。工作需要的是一种自发的精神。自发工作的团队成员将从他们的工作中获得更多回报。

Microsoft企业文化的本质之一是团队成员必须自己寻找要做的事情。每个团队成员都必须充分发挥自己的主动性,不仅必须具有强烈的责任感,而且还必须具有激情。简而言之,Microsoft的工作方式是“给您一个您要具体完成的抽象任务。”

一名刚被聘用到Microsoft的员工负责撰写文字。当时,他只有一个大致的了解。没有人告诉他该怎么做以及使用什么工具。

他与美国总部进行了沟通,答案是一切必须由他自己完成。这样,团队成员可以发挥最大的积极性,设计出最令人满意的产品。

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但是,在现实生活中,有多少人在工作中表现出侵略性?

坦率地说,在大多数情况下,许多年轻人感到茫然。实际上,“工作”是一个词汇,其中包括智慧,激情,信念,想象力和创造力。

没有人会告诉你你需要做什么。这取决于您的积极思考。在自发工作的背后,您需要比其他人付出更多的智慧,热情和责任感。当您对公司的发展计划和工作职责有清楚的了解时,您可以预测要做什么,然后立即采取行动,而无需领导的指示。

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我们应该理解,每天早退,晚归的人不一定是认真的工作人员。每天忙碌的人不一定是已经做好工作的人。每天签入并下班的人不一定是有责任感的人。

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对他们来说,工作只是一个简单的交易。对于每个公司和每个领导者来说,他们所需要的绝不是仅仅遵循规则,而是缺乏热情和责任感,并且不能主动主动。自发工作的团队成员。

当您了解了这个事实之后,请主动做您想做的事情!不要等到您的领导和老板来安排您的工作,您的生活将由您掌管。当您全力以赴地工作时,您将获得最高的回报。

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